固定比率股票是什么意思，请问股份有限公司派发股息所依据的那个固定比率是税后利润与股权

来源：整理时间：2024-02-07 15:38:54 编辑：双城财经手机版

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1，请问股份有限公司派发股息所依据的那个固定比率是税后利润与股权
2，明确每年的固定股息率各年的股息率可以不同是什么意思
3，固定比率股利政策是具体有哪些政策
4，股票市盈率是什么意思
5，固定股利支付率政策评论

1，请问股份有限公司派发股息所依据的那个固定比率是税后利润与股权

股份公司派发股息没有固定比率所依据的,是公司管理层和董事会根据企业经营状况和未来的资金需求来选择的。有些上市公司年年盈利但不分红，近几年证监会鼓励分红并跟再融资挂钩才有很多公司进行分红。

请问股份有限公司派发股息所依据的那个固定比率是税后利润与股权

2，明确每年的固定股息率各年的股息率可以不同是什么意思

股息率计算公式，D—股息;Po—股票买入价股息率（Dividend Yield Ratio），是一年的总派息额与当时市价的比例。以占股票最后销售价格的百分数表示的年度股息，该指标是投资收益率的简化形式。股息率是股息与股票价格之间的比率。在投资实践中，股息率是衡量企业是否具有投资价值的重要标尺之一。

优先股是不上市的，只按面额发行，并固定股息率，也就是按募集金额的总量分配股息，其股息在发行时就已经固定，和二级市场的公司股价无关，可以流通但只能转让，所以股息是固定于发行市价的，而非当前股票市价，当然累积优先股可以参与红利发放。还有年息率和股息率概念重叠，优先股一般是没有赎回期限的，除非在附加条款上注明。有点类似于企业债券，面额市价波动也较小。

明确每年的固定股息率各年的股息率可以不同是什么意思

3，固定比率股利政策是具体有哪些政策

固定比率股利政策。这种政策的含义是企业每期股利的支付率保持不变,每股股利是每股盈利的函数,每股股利随每股盈利的增减而变动。采用固定支付比率的股利政策,使得企业的股利支付极不稳定,容易造成企业的信用地位下降、股票价格下跌与股东信心动摇的局面。因而,国外采用固定比率股利政策的公司较少。但是,对中国不少上市公司而言,似乎实行固定比率的股利政策比较适合。因为在中国,有不少推行内部员工持股计划的公司。如果采用固定比率的股利政策,可将员工个人的利益与公司的利益捆在一起,使员工意识到他们的切身利益与公司的兴旺发达是息息相关的,从而充分调动广大员工的积极性,进一步提高公司经营业绩。仅供参考!

股利支付率＝当期支付的股利/当期净利润（即税后利润）×100%

固定比率股利政策是具体有哪些政策

4，股票市盈率是什么意思

市场广泛谈及的市盈率通常指的是静态市盈率,通常用来作为比较不同价格的股票是否被高估或者低估的指标。用市盈率衡量一家公司股票的质地时，并非总是准确的。一般认为，如果一家公司股票的市盈率过高，那么该股票的价格具有泡沫，价值被高估。当一家公司增长迅速以及未来的业绩增长非常看好时，股票目前的高市盈率可能恰好准确地估量了该公司的价值。需要注意的是，利用市盈率比较不同股票的投资价值时，这些股票必须属于同一个行业，因为此时公司的每股收益比较接近，相互比较才有效

市盈率是某种股票普通股每股市价与每股盈利的比率。所以它也称为股价收益比率或市价盈利比率。其计算公式为：普通股每股市场价格市盈率＝ ---------------------------------- 普通股每年每股盈利 600677没有，你自己就可以算一下了!

某些朋友股票玩了一年了市盈率是什么都不知道。简单点市盈率（动态市盈率）=当前股价/每股收益公式看似简单里面有着很丰富的内容。你可以上网查查相关知识。没有市盈率说明该股票每股收益是负数就是说该公司处于亏损情况顺便鄙视下那些每股收益几分钱低价格高的N多垃圾股，为负数的就更不必说了。我们股民真可怜都是在选择~垃圾中的战斗机

一、市盈率概念： 1、市盈率是指股票的每股价格与每股盈利的比率； 2、基本公式：市盈率=股票价格/每股年度税后净利润； 3、市盈率有两种计算方法：一是股价与上年度每股盈利的比率（滞后且固定）；二是股价与本年度每股盈利的比率（动态的预测估值）； 4、市盈率的含义：市盈率表达的实质是投资股票后的回收期，所以又称本益比。二、对市盈率的理解： 1、市盈率所反映的是：在每股盈利不变的情况下，当派息率为100%时（盈利全部分红派息），要多少年可以通过股息全部收回投资。所以在理论上，股票市盈率越低、说明股票价格相对于股票的盈利能力来说则越低，表明投资回收期越短、股票的投资价值就大；反之则结论相反。 2、市盈率的两种计算方法，说明在实际应用中市盈率不能一成不变。区别在于：第一种方法反映的是过去时，不能反映未来因每股盈利变化造成股票投资价值变化的情况；第二种方法反映的是现在与未来，但是这种动态的预测估值、其准确性的把握是进行股票投资的价值判断与指导依据的重要因素。三、影响市盈率高低的因素： 1、理论上的“无风险市盈率”（公式=1/银行年定期存款利率）。既是按一年期定期存款利率来评价市盈率高低，低于该数值，则理论上投资风险很小。 2、市场变化、公司所处行业、规模、运营模式、盈利周期、发展趋势、成长预期等等，都是直接影响股票盈利高低变化、进而影响市盈率高低的重要因素。 3、业绩增长潜力、未来成长性是评价股票市盈率高低的最重要因素。说到底，买股票是买的未来，买未来盈利能力增长潜能。有些股票是亏损股票,所以没有市盈率.

每股盈利除以股价就是市盈率,亏损了就没市盈率了

5，固定股利支付率政策评论

评价如下：固定股利支付率政策的理论依据：　　固定股利支付率政策的理论依据是“一鸟在手”理论。该理论认为，用留存利润再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性，并且投资风险随着时间的推移将进一步增大，因此，投资者更倾向获得现在的固定比率的股利收入。如果有A和B股票，它们的基本情况相同，A股票支付股利，而B股票不支付股利，那么，A股票价格要高于不支付股利B股票的价格。同样股利支付率高的股票价格肯定要高于股利支付率低的股票价格。显然，股利分配模式与股票市价相关。固定股利支付率政策的优点：①使股利与企业盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则； ②保持股利与利润间的一定比例关系，体现了风险投资与风险收益的对称。固定股利支付率政策的缺点：在实际工作中，固定股利支付率政策的不足之处表现为： ①公司财务压力较大。根据固定股利支付率政策，公司实现利润越多，派发股利也就应当越多。而公司实现利润多只能说明公司盈利状况好，并不能表明公司的财务状况就一定好。在此政策下，用现金分派股利是刚性的，这必然给公司带来相当的财务压力。 ②缺乏财务弹性。股利支付率是公司股利政策的主要内容，股利分配模式的选择、股利政策的制定是公司的财务手段和方法。在公司发展的不同阶段，公司应当根据自身的财务状况制定不同的股利政策，这样更有利于实现公司的财务目标。但在固定股利支付率政策下，公司丧失了利用股利政策的财务方法，缺乏财务弹性。 ③确定合理的固定股利支付率难度很大。一个公司如果股利支付率确定低了，则不能满足投资者对现实股利的要求；反之，公司股利支付率确定高了，就会使大量资金因支付股利而流出，公司又会因资金缺乏而制约其发展。可见，确定公司较优的股利支付率是具有相当难度的工作。 ④传递的信息容易成为公司的不利因素。大多数公司每年的收益很难保持稳定不变，如果公司每年收益状况不同，固定支付率的股利政策将导致公司每年股利分配额的频繁变化。而股利通常被认为是公司未来前途的信号传递，那么波动的股利向市场传递的信息就是公司未来收益前景不明确、不可靠等，很容易给投资者带来公司经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象。

1.政策含义：该政策是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。股利支付率＝股利/净利润×100％ 2.优缺点（1）优点：能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。（2）缺点：这种政策下各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。

所谓固定股利支付率政策是公司确定固定的股利支付率，并长期按此比率从净利润中支付股利的政策。 []固定股利支付率政策的理论依据　　固定股利支付率政策的理论依据是“一鸟在手”理论。该理论认为，用留存利润再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性，并且投资风险随着时间的推移将进一步增大，因此，投资者更倾向获得现在的固定比率的股利收入。如果有A和B股票，它们的基本情况相同，A股票支付股利，而B股票不支付股利，那么，A股票价格要高于不支付股利B股票的价格。同样股利支付率高的股票价格肯定要高于股利支付率低的股票价格。显然，股利分配模式与股票市价相关。 []固定股利支付率政策的优点　　①使股利与企业盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则；　　②保持股利与利润间的一定比例关系，体现了风险投资与风险收益的对称。 []固定股利支付率政策的缺点在实际工作中，固定股利支付率政策的不足之处表现为：　　①公司财务压力较大。根据固定股利支付率政策，公司实现利润越多，派发股利也就应当越多。而公司实现利润多只能说明公司盈利状况好，并不能表明公司的财务状况就一定好。在此政策下，用现金分派股利是刚性的，这必然给公司带来相当的财务压力。　　②缺乏财务弹性。股利支付率是公司股利政策的主要内容，股利分配模式的选择、股利政策的制定是公司的财务手段和方法。在公司发展的不同阶段，公司应当根据自身的财务状况制定不同的股利政策，这样更有利于实现公司的财务目标。但在固定股利支付率政策下，公司丧失了利用股利政策的财务方法，缺乏财务弹性。　　③确定合理的固定股利支付率难度很大。一个公司如果股利支付率确定低了，则不能满足投资者对现实股利的要求；反之，公司股利支付率确定高了，就会使大量资金因支付股利而流出，公司又会因资金缺乏而制约其发展。可见，确定公司较优的股利支付率是具有相当难度的工作。　　④传递的信息容易成为公司的不利因素。大多数公司每年的收益很难保持稳定不变，如果公司每年收益状况不同，固定支付率的股利政策将导致公司每年股利分配额的频繁变化。而股利通常被认为是公司未来前途的信号传递，那么波动的股利向市场传递的信息就是公司未来收益前景不明确、不可靠等，很容易给投资者带来公司经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象。