大厂为什么要员工买股票，公司强行要员工购买本公司的股票合理吗

来源：整理时间：2024-02-16 23:38:36 编辑：双城财经手机版

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1，公司强行要员工购买本公司的股票合理吗
2，企业为何强制员工买公司股票合法吗
3，公司重组让员工买股票三年不准买卖有什么优缺点不是原始股
4，公司呼吁员工花钱买股份是想套住员工还是给员工福利
5，公司上市员工买原始股有什么好处
6，华康公司叫旗下员工买原始股是何原因原始股是否可靠
7，我工作的公司说准备上市了现在说让员工买内部股票可是现在股

1，公司强行要员工购买本公司的股票合理吗

这个是不合理的，购买股票都是在自愿的基础上的，而且任何投资都是有风险的，如果亏损都是需要自负盈亏的，所以这个是不合法也不合理的

公司强行要员工购买本公司的股票合理吗

2，企业为何强制员工买公司股票合法吗

不合法你又能拿公司怎样？反正你就两条路走：1、坚决不买股票，离开公司2、随大流，忍气吞声

公司做法不合法，员工可以不买公司股票

企业为何强制员工买公司股票合法吗

3，公司重组让员工买股票三年不准买卖有什么优缺点不是原始股

优点是把大家拴在一起了。共利共赔激励大家努力工作不消极怠工，公司好了你们的股票值钱了也是间接的福利。缺点也是。公司亏损你们基层也没好果子吃。跟着赔

你好！这种股票一定要投资！将来发财没问题仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

公司重组让员工买股票三年不准买卖有什么优缺点不是原始股

4，公司呼吁员工花钱买股份是想套住员工还是给员工福利

我认为目的是：一，留住员工，买了公司的股份，为了赚钱，你希望公司业绩好，所以会更努力工作，一般不会跳槽。二，公司把股份卖给你，一定程度上解决了公司的融资问题。当然，有些公司为了奖励员工会给与一定的股份，这个就是福利了。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，公司上市员工买原始股有什么好处

买的数量不多的话可以赚取股利（派发的话）和差价，数量特别多的话你就是公司股东了。当然，也不排除股票跌价亏钱的风险。

分红，是要看公司的盈利情况，如果有盈利，并且董事会决议分红，那么才有分红。买到原始股，好处主要在于，一般来说，公司上市后的股价，会比原始股高很多，卖出时能挣取到较大的差额。当然也有股价跌破发行价的可能。

6，华康公司叫旗下员工买原始股是何原因原始股是否可靠

原始股并不是都能赚大钱的，但赚钱的可能性比二级市场大很多，暴利奥首先公司让职工购买的原始股叫内部职工股，股市早就有之，很多公司把他当作员工的福利其次要买原始股首先要看公司的情况，如果公司的盈利很好而且是年年高升，并很稳定的话那就很好然后看看价格，不要参考二级市场，二级市场的股票已经发行而且发行者已经获得暴利，一般内部职工股只有几倍市盈率最后看看公司的上市可能性有多打，当然越大，时间越短越值得买啊！

你好！你判断自己在此公司能干多久，在供职期间企业能否上市，权衡一下，如果是长期稳定的供职于此，上市的日期也不会很久远，再考虑买他的原始股。否则就不要买。打字不易，采纳哦！